高卒からの就職活動では、学歴への不安から「自分に合う就職先が見つかるだろうか」と悩む人も少なくありません。
しかし、高卒人材を積極的に採用している企業は数多く存在します。
この記事では、最新の就職先ランキングを基に、高卒に人気のおすすめ業界・職種を紹介します。
高収入が期待できる仕事や、安定したキャリアを築ける企業の選び方についても解説するため、ぜひ参考にしてください。
高卒でランキング上位の大手企業に就職する方法については「高卒でランキング上位の大手企業に就職！驚きの就活方法」で詳しく紹介しています。
目次
高卒の就職は不利？まずは現状と可能性を知ろう
「高卒は就職に不利」というイメージを持つ人もいますが、実態は異なります。
厚生労働省の統計によると、高校新卒者の有効求人倍率は高い水準を維持しており、企業側の採用意欲は旺盛です。
特に、人手不足が課題となっている業界では、学歴よりも人柄やポテンシャルを重視する傾向が強まっています。
未経験からでも挑戦でき、正社員として安定したキャリアを築ける可能性は十分にあります。
まずは正しい現状を把握し、自信を持って就職活動に臨むことが重要です。
高卒者の就職率や大卒との違いについては「高卒の割合【2024年最新】日本の就職率や大卒との違いを推移で解説」で詳しく紹介しています。
実は高い！データで見る高卒の就職内定率
高卒の就職が不利ではないことは、客観的なデータにも表れています。
文部科学省および厚生労働省の調査によると、令和6年3月卒業の高校生の就職内定率は、令和6年3月末時点で98.0%と非常に高い水準です。
この高い内定率は過去3年以上にわたって維持されており、景気変動の影響を受けつつも、安定して多くの高校生が希望の就職先に進んでいることを示しています。
5月末時点など、比較的早い段階で内定を得る生徒も多く、企業が高卒人材を重要な労働力として求めていることがわかります。
大手は難しい？「学歴フィルター」のリアルな実態
大手企業への就職を目指す際、「学歴フィルター」の存在が気になるかもしれません。
確かに、一部の企業や総合職の採用過程において、応募者を一定の学歴レベルで絞り込むケースは存在します。
しかし、全ての職種で学歴が絶対的な基準となるわけではありません。
特に製造業の技能職やインフラ関連の専門職、ITエンジニアなど、専門的なスキルや技術が求められる分野では、学歴よりも個人の能力やポテンシャルが評価される傾向が強いです。
大手企業の中にも高卒者向けの採用枠を積極的に設けているところは多いため、挑戦する価値は十分にあります。
【2024年版】高卒に人気の就職先業界ランキングTOP10
ここでは、2024年の最新情報として、高卒者に人気の就職先業界をランキング形式で一覧にして紹介します。
この人気のランキングは、求人数の多さや雇用の安定性、将来性、未経験からの働きやすさといった複数の観点から、多くの高卒者に選ばれている業界を総合的に評価したものです。
それぞれの業界の特徴を理解し、自身の興味やキャリアプランと照らし合わせながら、就職先の選択肢を広げていきましょう。
高卒が就きたい仕事を探す方法については「高卒が就きたい仕事を探すには？人気業界の特徴を解説」で詳しく紹介しています。
1位：公務員（安定性で圧倒的な人気）
公務員は、高卒の就職先として常に高い人気を誇ります。
その最大の魅力は、倒産のリスクがなく、景気にも左右されにくい圧倒的な安定性です。
定期的な昇給や充実した福利厚生、退職金制度などが整っており、長期的な視点で安心して働くことができます。
市役所職員などの地方公務員、警察官、消防官といった職種では「高卒程度」の採用試験が設けられており、学歴に関わらず挑戦することが可能です。
社会に貢献したいという意欲があり、安定した生活基盤を築きたい人にとって、非常に魅力的な選択肢です。
2位：製造業（大手が多く福利厚生が充実）
日本の基幹産業である製造業は、高卒者の主要な就職先の一つです。
自動車や電機、食品など、暮らしに身近な製品を作る大手メーカーも多く、安定した経営基盤を持つ企業が揃っています。
福利厚生や研修制度が充実している求人が多いことも大きな魅力です。
工場の生産ラインで働く技能職は、未経験からでも始めやすく、専門技術を身につけることでキャリアアップも目指せます。
ものづくりに興味があり、安定した環境で手に職をつけたい人におすすめの業界です。
3位：建設業（高収入を狙える技術職）
建設業は、社会インフラを支える重要な役割を担っており、常に一定の需要があります。
近年は技術者の高齢化や人手不足が課題となっており、若手人材の育成に力を入れている企業が多いのが特徴です。
そのため、未経験からでも積極的に採用されやすい傾向にあります。
現場の作業員からスタートし、経験を積んで施工管理などの資格を取得すれば、キャリアアップとともに高収入を目指すことも可能です。
体を動かすことが好きで、スケールの大きな仕事に携わりたい人に向いています。
4位：IT・情報通信業（将来性とスキルアップが魅力）
IT・情報通信業は、著しい成長を続けており、将来性が非常に高い業界です。
この業界の最大の特徴は、学歴よりも実力やスキルが重視される点にあります。
未経験からでも研修制度が整っている企業でプログラミングなどの専門スキルを習得すれば、学歴に関係なく活躍の場を広げることが可能です。
ITエンジニアやプログラマーとして経験を積むことで、将来的にはフリーランスとして独立するなど、多様なキャリアパスを描ける点も魅力です。
常に新しい技術を学ぶ意欲のある人におすすめです。
5位：運輸業（社会を支えるインフラの仕事）
運輸業は、物流を通じて人々の生活や経済活動を支える、社会に不可欠なインフラです。
トラックやバスのドライバー、倉庫での管理・作業スタッフなど、多様な職種があります。
特にEC市場の拡大に伴い、物流の需要は年々高まっており、安定した仕事量を確保しやすいのが特徴です。
必要な免許を取得すれば未経験からでも挑戦しやすく、一人で黙々と作業に集中したい人や、運転が好きな人に向いています。
社会貢献性が高く、やりがいを感じやすい仕事の一つです。
6位：介護・福祉業界（人手不足で需要が高い）
日本は超高齢社会を迎えており、介護・福祉業界では人材の需要が非常に高まっています。
慢性的な人手不足から、学歴や経験を問わない求人が多く、未経験からでも就職しやすいのが大きな特徴です。
働きながら「介護職員初任者研修」や「介護福祉士」などの資格取得を目指せる制度を設けている事業所も多く、スキルアップを図ることで安定したキャリアを築けます。
人の役に立ちたい、社会に貢献したいという気持ちが強い人にとって、大きなやりがいを感じられる業界です。
7位：小売業（コミュニケーション能力が活かせる）
小売業は、スーパーマーケットやコンビニエンスストア、アパレル、家電量販店など、多岐にわたる業態があり、高卒者の就職先として身近な選択肢の一つです。
主な仕事は接客や販売であり、人と接することが好きな人やコミュニケーション能力に自信がある人に向いています。
学歴に関わらず、個人の努力や実績が評価されやすい環境であり、店舗スタッフから店長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていく道も開かれています。
お客様の反応を直接感じられるため、やりがいを得やすい仕事です。
8位：宿泊・飲食サービス業（未経験から挑戦しやすい）
宿泊・飲食サービス業は、ホテルやレストラン、カフェなどで接客や調理を行う仕事です。
多くの企業で学歴や経験を問わない求人が出されており、未経験からでも挑戦しやすい業界といえます。
働きながら接客マナーや調理スキルを身につけることができ、その後のキャリアにも活かせます。
観光需要の回復などもあり、今後も安定した採用が見込まれます。
人と接するのが好きで、おもてなしの心を持って働きたい人にとって魅力的な職場です。
9位：農業（自然の中で働きたい人向け）
農業は、食料生産を担う社会的に重要な産業です。
自然の中で体を動かして働きたい人にとって魅力的な選択肢となります。
近年では、IT技術を活用した「スマート農業」の導入が進むなど、新しい働き方も生まれています。
農業法人などに就職して経験を積んだ後、将来的には独立して自分の農園を持つというキャリアパスも描けます。
食への関心が高く、地道な努力を続けられる人に向いている仕事です。
若手就農者への支援制度も充実してきており、未経験からでも挑戦しやすい環境が整いつつあります。
10位：保険業（専門知識が身につく）
保険業の主な仕事は、個人や法人のお客様に対して、生命保険や損害保険などの商品を提案する営業職です。
学歴よりもコミュニケーション能力や課題解決力が重視されるため、高卒からでも十分に活躍できます。
成果が給与に反映されやすいインセンティブ制度を導入している企業も多く、努力次第で高収入を目指せるのが大きな魅力です。
また、働きながらファイナンシャル・プランナー（FP）などの専門資格を取得することで、金融に関する専門知識を深め、キャリアアップにつなげられます。
【目的別】高卒におすすめの優良就職先4選
業界ランキングに続き、ここでは「安定」「高収入」「将来性」「専門性」という4つの目的別に、高卒におすすめの優良な就職先を紹介します。
ただ漠然と仕事を探すのではなく、自分が仕事に何を求めるのかを明確にすることで、より満足度の高い企業選びが可能になります。
自分にとって「いい会社」とは何かを考える指針として、これらの選択肢を参考にしてください。
安定を重視するなら「地方公務員」が筆頭候補
雇用の安定性を最優先に考えるなら、地方公務員が最も有力な選択肢です。
地方自治体が運営するため倒産のリスクがなく、景気の動向に給与が大きく左右されることもありません。
定期的な昇給が見込めるほか、各種手当や休暇制度といった福利厚生が手厚く整備されているため、長期的に安定した生活設計を立てやすいのが最大のメリットです。
市役所や町村役場の職員、地域の安全を守る警察官や消防官など、高卒程度試験で受験可能な職種も多く、安定した環境で地域社会に貢献したい人におすすめです。
高収入を目指せる「施工管理」や「インフラ系技術職」
高い収入を得たいという意欲があるなら、建設業界の「施工管理」や、電気・ガス・水道などを支える「インフラ系技術職」がおすすめです。
これらの職種は社会に不可欠な専門職であり、常に高い需要があります。
特に施工管理は、現場の安全や品質、工程を管理する責任ある立場であり、資格を取得することで年収を大幅にアップさせることが可能です。
学歴よりも現場での経験や実績が重視されるため、高卒からでも努力次第で高い収入を得られる可能性があります。
高卒の平均年収や年収アップできる仕事については「高卒の平均年収と手取り｜大卒との違い、年収アップできる高い仕事」で詳しく紹介しています。
将来性で選ぶなら「ITエンジニア・プログラマー」
将来性や成長性を重視して仕事を選ぶなら、IT業界のエンジニアやプログラマーが最適です。
DX（デジタルトランスフォーメーション）の進展により、あらゆる産業でIT人材の需要が急増しており、今後もその傾向は続くと予測されます。
この業界は技術の進歩が速いため、常に新しい知識を学び続ける姿勢が求められますが、スキルを磨けば学歴に関係なく評価され、転職や独立などキャリアの選択肢も広がります。
未経験者向けの研修制度を設けている企業も多く、高卒からでも挑戦しやすい環境です。
手に職をつけたいなら「製造業の技能職」
「手に職をつけて、長く活躍したい」と考える人には、製造業の技能職がおすすめです。
例えば、金属を加工する旋盤工や溶接工、NC工作機械を操作するオペレーターなど、専門的な技術を要する仕事は、一度スキルを身につければ年齢を重ねても安定して働き続けることができます。
大手メーカーなどでは、入社後の研修制度や資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも着実に技術を習得できる環境が整っています。
ものづくりに興味があり、専門性を高めていきたい人に最適な選択肢です。
【男女別】高卒に人気のおすすめ職種
就職先を選ぶ際には、性別によって人気の職種に傾向が見られることもあります。もちろん、性別に関わらずどのような仕事にも挑戦できますが、ここでは一般的に高卒の男性、女性からそれぞれ人気が高いとされる職種を紹介します。
自分の適性や興味と照らし合わせながら、具体的な職種選びの参考にしてください。
高卒男性に人気の職種3選（ドライバー、営業職など）
高卒男性には、体を動かす仕事や成果が収入に結びつきやすい職種が人気です。
代表的なのは、トラックやバスのドライバーで、安定した需要があり、一人で仕事に集中できる点が魅力です。
また、コミュニケーション能力を活かせる営業職も人気が高く、成果次第で高収入を目指せます。
特に東京や愛知県、福岡などの都市部では求人が豊富です。
さらに、製造業の技能職や建設業の技術職など、専門スキルを身につけてキャリアを築いていける仕事も根強い人気を誇ります。
高卒女性に人気の職種3選（一般事務、販売職など）
高卒女性に人気の職種としては、まず一般事務が挙げられます。
デスクワークが中心で、定時で退社しやすいため、プライベートとの両立を図りやすい点が支持されています。
また、アパレルや化粧品などの販売職も、自分の好きなことや興味を仕事にできるため人気ですし、お客様とのコミュニケーションを通じてやりがいを感じられます。
さらに、介護職員や医療事務も専門性が身につく仕事として注目されています。
これらの職種は、北海道から沖縄まで全国各地で求人が見つかりやすいのも特徴です。
「残業したくない」といった希望で仕事を探す場合は「【残業なんてしたくない！】”好きな仕事”に就いた私の今。」で詳しく紹介しています。
後悔しない！高卒の就職先選びで失敗を防ぐ5つのポイント
就職は人生の大きな岐路であり、後悔したくないと誰もが考えます。
安易に就職先を決めてしまい、ミスマッチから早期離職に至り、フリーターになってしまうといった事態は避けたいものです。
ここでは、自分にとって良い就職先を見つけ、入社後の後悔を防ぐために押さえておくべき5つの重要なポイントを解説します。
非大卒生の就職・転職に対する不安については「【非大卒生100人に聞いた！】就職/転職に対する不安ランキング」で詳しく紹介しています。
1. 自分の興味・関心と適性を自己分析で明確にする
就職活動の第一歩は、自分自身を深く理解することです。
何に興味があり、どのような仕事にやりがいを感じるのか、また、何が得意で何が苦手なのかを自己分析で明らかにしましょう。
これまでの経験を振り返り、「好きなこと」「得意なこと」「大切にしたい価値観」などを書き出すことで、自分の軸が見えてきます。
この軸が明確になることで、数多くの求人の中から自分に合った企業を選びやすくなり、面接でも説得力のある志望動機を語れるようになります。
2.「高卒採用」に積極的な企業か求人情報で確認する
企業が公開している求人情報を注意深く確認し、「高卒採用」に前向きな企業かどうかを見極めることが重要です。
求人票の応募資格欄に「高卒以上」や「学歴不問」と記載されているかは最低限のチェックポイントです。
さらに、過去の高卒者の採用実績があるか、高卒で入社した先輩社員が活躍しているかどうかも確認できると良いでしょう。
高卒者を積極的に受け入れている企業は、入社後の教育・研修制度が整っている場合が多く、スムーズに職場に馴染める可能性が高いです。
3. 給与だけでなく福利厚生や研修制度をチェックする
初任給の金額だけに注目するのではなく、長期的な視点で働きやすさを判断することが大切です。
住宅手当や家族手当、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しているかを確認しましょう。
これらの制度は、可処分所得や将来のスキルアップに大きく影響します。
また、入社後の研修制度が整っているかも重要なポイントです。
未経験からでも安心して業務を始められるよう、体系的な研修プログラムが用意されている企業は、社員の成長を大切にしている証拠といえます。
4. 将来のキャリアパスが描ける仕事か見極める
入社後の自分の姿を具体的にイメージできるかどうかも、重要な判断基準です。
その企業で働き続けることで、どのようなスキルが身につき、どのような役職に就ける可能性があるのか、将来のキャリアパスを確認しましょう。
例えば、資格取得によって専門性を高められるか、実績に応じて昇進・昇格のチャンスがあるかといった点です。
面接の場で質問したり、企業のウェブサイトで先輩社員のキャリアモデルを調べたりすることで、自分の目指す将来像と合致するかどうかを見極められます。
5. 離職率や企業の口コミサイトも参考に情報収集する
企業の公式情報だけでは分からない、社内のリアルな雰囲気や働きがいを知るためには、客観的なデータや社員の声を参考にすることが有効です。
例えば、企業の離職率は、働きやすさを示す重要な指標の一つです。
業界平均と比較して極端に高くないかを確認しましょう。
また、企業の口コミサイトには、現役社員や元社員による給与体系、人間関係、労働環境などに関する率直な意見が投稿されています。
ただし、情報の信憑性は慎重に見極め、あくまで参考情報として活用することが大切ですす。
敷かれたレールの上から一歩踏み出した体験談については「【私の道は私が決める！】敷かれたレールの上から一歩踏み出した体験談」で詳しく紹介しています。
高卒の就職活動を成功させる具体的な4ステップ
高卒で就職活動を成功させるには、計画的に準備を進めることが不可欠です。
やみくもに行動するのではなく、正しい手順を踏むことで、内定獲得の可能性は大きく高まります。
ここでは、就職活動を始めるにあたって踏むべき具体的な4つのステップを解説します。
この流れに沿って着実に準備を進めていきましょう。
ステップ1：ハローワークや就職支援サービスに登録して相談する
就職活動を一人で進めることに不安を感じる場合は、公的機関や民間の支援サービスを積極的に活用しましょう。
高校生であれば学校の進路指導室、既卒者であればハローワークが基本的な相談窓口となります。
特に「新卒応援ハローワーク」では、専門の相談員が求人紹介から応募書類の添削、面接練習まで一貫してサポートしてくれます。
また、民間の就職エージェントに登録すれば、非公開求人の紹介を受けられる場合もあり、より幅広い選択肢の中から自分に合った企業を探すことが可能です。
既卒での就活の進め方については「【既卒での就活どうしよう？】弊社のサービスが下記に選出され」で詳しく紹介しています。
ステップ2：応募書類（履歴書）を丁寧に作成し添削してもらう
履歴書や職務経歴書は、企業が応募者を最初に評価する重要な書類です。
誤字脱字がないことはもちろん、採用担当者の目に留まるように、丁寧な字で分かりやすく記入することを心がけましょう。
特に、自己PRや志望動機の欄は、自分の強みや入社意欲を具体的にアピールする絶好の機会です。
自分一人で完成させるのではなく、学校の先生やハローワークの相談員、就職エージェントの担当者など、第三者に添削してもらうことで、客観的な視点から改善点が見つかり、より完成度の高い書類を作成できます。
ステップ3：面接対策を徹底！よく聞かれる質問と回答の準備
書類選考を通過したら、次はいよいよ面接です。
面接では、「志望動機」「自己PR」「長所と短所」「学生時代に最も力を入れたこと」などが頻出の質問です。
これらの質問に対して、自分の言葉で自信を持って答えられるように、あらかじめ回答を準備しておきましょう。
ただ文章を丸暗記するのではなく、要点を押さえて話す練習が効果的です。
学校やハローワークで実施している模擬面接に参加し、本番の雰囲気に慣れておくとともに、話し方や立ち居振る舞いについて客観的なアドバイスをもらうことも重要です。
ステップ4：内定獲得後も雇用条件をしっかり確認する
内定を獲得すると安心しがちですが、入社を決める前にもう一つ重要なステップがあります。
それは、企業から提示される「労働条件通知書」や「雇用契約書」の内容を隅々まで確認することです。
給与や賞与、勤務時間、休日、残業の有無、福利厚生など、事前に説明されていた内容と相違がないかをしっかりとチェックしましょう。
もし疑問点や不明な点があれば、遠慮せずに採用担当者に質問し、すべて納得した上で入社承諾のサインをすることが、入社後のトラブルを防ぐ上で非常に大切です。
高卒 就職先 ランキングに関するよくある質問
ここでは、高卒の就職先ランキングに関連して、多くの人が抱く疑問にQ&A形式で回答します。
初任給の平均額や、女性が働きやすい職場を見つけるためのポイントなど、就職活動を進める上で知っておきたい情報を簡潔にまとめました。
高卒の初任給の平均はどのくらいですか？
厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、高卒者の平均初任給は月額18万3,900円です。
ただし、この金額はあくまで全国平均であり、企業規模や業種、勤務する地域によって変動します。
一般的に、都市部や専門技術が求められる職種の方が、初任給は高い傾向にあります。
女性が高卒で働きやすい職場を見つけるコツはありますか？
産休・育休制度の取得実績や、女性管理職の登用実績を確認することが有効な方法です。
企業のウェブサイトや求人票で、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を受けているかどうかもチェックしましょう。
また、一般事務や医療事務など、ライフステージの変化に対応しやすい職種を選ぶことも一つの選択肢です。
一人で就職活動を進めるのが不安です。どうすればいいですか？
ハローワークや民間の就職エージェントといった専門の就職支援サービスを積極的に活用しましょう。
キャリアアドバイザーが、求人紹介から書類添削、面接対策まで無料でサポートしてくれます。
また、高校の進路指導の先生や、身近な社会人の先輩など、信頼できる人に相談することも不安の解消につながります。
まとめ
高卒の就職先は、安定性の高い公務員から専門スキルが身につく製造業、将来性のあるIT業界まで、多岐にわたる選択肢が存在します。
大切なのは、ランキングや周囲の評判だけで判断するのではなく、自己分析を通じて自分が仕事に何を求めるのかを明確にし、その就職を選んだ理由を自分の言葉で説明できるようにすることです。
給与だけでなく、福利厚生や研修制度、将来のキャリアパスといった複数の視点から企業を比較検討することが、入社後のミスマッチを防ぎます。
本記事で紹介した情報を参考に、納得のいく就職活動を進めてください。
